Bist Du bereit? Wir sind bereit für Dich. Und wie.
Wir sind ein Mix aus jungen und erfahrenen Physiotherapeut:innen und lieben unsere Arbeit! In unseren Praxen legen wir Wert auf hochwertiges Equipment und zeitgemässe Behandlungsformen. Zusätzlich sind wir mobil unterwegs und fahren zu unseren Patient:innen nach Hause.
Hast Du Lust, Teil unseres OMNIA-Teams zu werden? Das ist Deine Chance!
Offene Stellen
Für unsere Praxen und Hausbesuche suchen wir Physiotherapeut:innen. Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder nächster Karriereschritt: Bei OMNIA gestaltest Du Deinen Berufsweg so, wie er zu Dir passt.
Physiotherapeut:in
40–100 %
Standortleitung
60–100 %
Physiotherapeut:in
70–100 %
Physiotherapeut:in
60–100 %
Physiotherapeut:in
60–100 %
Physiotherapeut:in
80–100 %
Physiotherapeut:in
40–100 %
Gemeinsam mehr erreichen.
Um unserem Qualitätsanspruch gerecht zu werden, benötigen wir vor allem eines:
zufriedene und motivierte Mitarbeiter:innen, für die wir alles geben und die ihre Arbeit lieben.
Das bieten wir Dir
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Du hast für jede Behandlung 30 Minuten Zeit. Egal ob in der Praxis oder bei den Patient:innen zu Hause.
Als Flying Physio planen wir Dir Stundenblöcke. Es bleibt also Zeit für die Patientenpflege, für die Administration und für die Fahrt.
Du bist Physio durch und durch. Du machst das, was Du gerne machst: Behandeln. Wir übernehmen diverse administrative Tätigkeiten für Dich.
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Deine Patient:innen bleiben Deine Patient:innen. Du hast die Verantwortung für Sie und die Möglichkeit, Deine Behandlungsmethoden und Beziehungen zu leben.
Wir stehen immer hinter Dir. Wenn Du Fehler machst, ist das ok! Wir sind da für Dich und helfen, wo es geht.
Als Flying Physio bist Du im Ausseneinsatz. Wir rüsten Dich aus mit einem gepackten Auto, mit Handy und Kleidung. Es steht nichts mehr im Weg, um auszurücken und zu rocken!
Unsere Flying-Autos darfst Du auch privat nutzen.
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Wissenstransfer: Wir tauschen uns intern im OMNIA-Netzwerk aus und erweitern dieses laufend.
Wir laden internationale Mentoren und Coaches ein, die uns Schulungen aller Art geben.
Du willst mal an einen anderen Ort in der Schweiz ziehen? Wir geben alles, dass Du auch an einem anderen OMNIA Standort arbeiten kannst.
Hast Du Ambitionen, mehr Verantwortung zu übernehmen? Wir nehmen Deinen Weg ernst und unterstützen Dich dabei.
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Patient:innen stehen immer im Zentrum
Begleitung bei der SRK-Anerkennung
Wissenschaftliche Mitarbeitende zur Unterstützung
Standardisierte Assessments über Online-Tools
30 Minuten bezahlte Administrationszeit pro Arbeitstag
60 Minuten für Erstbefunde
Du bringst mit
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Du hast die Fähigkeit, Dich flexibel und kreativ auf Begebenheiten vor Ort einzulassen.
Du hast eine hohe Sozialkompetenz, bist teamfähig und zuverlässig.
Du steigst neu ein, kommst zurück in den Beruf oder suchst eine neue Herausforderung.
Du bist motiviert, am Auf- und Ausbau des "Flying Physios" Angebotes mitzuarbeiten.
Erfahrung in der Behandlung von allgemeinen, neurologischen und/oder geriatrischen Patient:innen ist von Vorteil
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Du behandelst die Patient:innen in der Praxis und zu Hause.
Du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen, Pflegepersonal und Angehörigen.
Deine Vorsorge bei OMNIA
Neben Ferien, Laptop und Weiterbildung gibt es Dinge, die man im Bewerbungsgespräch selten anspricht, die aber über die Jahre zählen.
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Die Pensionskasse versichert nie Deinen ganzen Lohn, sondern zieht zuerst einen festen Betrag ab (2026: CHF 26'460). Bei einem Vollzeitpensum trifft dieser Abzug alle gleich. Bei Teilzeit fällt er ins Gewicht, denn er bleibt gleich hoch, obwohl Dein Lohn kleiner ist. Bei uns wird dieser Abzug Deinem Pensum angepasst.
Ein Beispiel: Du arbeitest 60 % und verdienst CHF 48'360 im Jahr. Gesetzlich wären davon CHF 21'900 versichert. Bei OMNIA sind es CHF 32'484, also rund CHF 10'500 mehr. Auf diesem höheren Betrag baust Du Dein Altersguthaben auf. -
Wirst Du invalid oder stirbst, berechnet unsere Pensionskasse die Renten auf Deinem vollen Lohn, nicht auf dem gekürzten. Auch Dein Partner oder Deine Partnerin kann eine Rente erhalten, wenn ihr nicht verheiratet seid, etwa nach fünf Jahren im gemeinsamen Haushalt oder wenn ihr gemeinsame Kinder habt.
Im gleichen Beispiel: Die Invalidenrente beträgt CHF 14'508 pro Jahr. Gesetzlich wären es rund CHF 7'450.
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Nach einem Unfall übernimmt unsere Unfallversicherung Deine Behandlung auf der Privatabteilung, bei der Arbeit und in der Freizeit. Die Prämie dafür zahlt OMNIA, nicht Du. Versichert bist Du weltweit, für Behandlungen im Ausland gelten Einschränkungen.
Beispielrechnung: Physiotherapeutin, 30 Jahre, 7 Jahre Berufserfahrung, 60 %, Jahreslohn CHF 48'360, Stand 2026. Massgebend ist das Vorsorgereglement.
Wähle Deine Vertragsoption
DU stehst bei uns im Mittelpunkt. Aus diesem Grund möchten wir, dass Deine Anstellung auf Deine Lebenssituation angepasst ist.
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5 Wochen Ferien und eine gute Entlöhnung sind bei uns Standard.
Du bekommst einen eigenen Laptop, den Du vor Ort und unterwegs nutzen kannst.
Flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich.
Auch Deine Lohnentwicklung gestaltest Du mit: Jährlich reflektierst Du Deine Leistung, gemeinsam besprechen wir Deine Weiterentwicklung.
Bei 100 % arrangieren wir Dir bis zu 5 Tage Weiterbildung pro Jahr und beteiligen uns zusätzlich mit bis zu CHF 1’000.
Bei uns profitierst Du vom BKB-Bankpaket und sparst jedes Jahr bares Geld.
Günstigeres Abo bei Galaxus mobile
Fitpass Sonderangebot
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Deine Familie steht an oberster Stelle? Oder liebst Du lange Reisen? Hast Du schulpflichtige Kinder, die 14 Wochen im Jahr Ferien haben?
Wir bieten Dir die einzigartige Möglichkeit, bis zu 14 Wochen Ferien zu beantragen.
Neben den 5 Wochen bezahlter Ferien kannst Du bis zu 9 weitere Wochen unbezahlte Ferien nehmen. Das bedeutet, Du kannst weiterhin so viel arbeiten wie Du möchtest, aber insgesamt bis zu 14 Wochen im Jahr die Zeit für Deine Familie oder Deine Abenteuer nutzen. Dein Lohn wird auf Deine unbezahlten Ferienwochen angepasst und dafür bekommst Du die wertvolle Zeit, die Du Dir wünschst.
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Du möchtest Deine berufliche Vorsorge stärken und auf eine solide finanzielle Zukunft setzen? Vielleicht hast Du bereits viele Weiterbildungen absolviert und befindest Dich am Ende Deiner beruflichen Laufbahn?
Mit dem BVG Boost bieten wir Dir die Möglichkeit, auf Dein reguläres Weiterbildungskontingent zu verzichten und stattdessen die eingesparten Mittel in Deine berufliche Vorsorge (BVG) einzuzahlen. Das bedeutet, dass Du langfristig von einer stärkeren Altersvorsorge profitierst und somit Deine finanzielle Sicherheit im Ruhestand erheblich erhöhst.Nutze diese Chance, Deine Altersvorsorge zu maximieren und eine sichere Zukunft zu planen.
HAST DU FRAGEN?
Melde Dich unverbindlich bei uns. Eine:r unserer Mitarbeiter:innen nimmt sich Zeit für Dich, zeigt Dir Deinen möglichen Arbeitsort, nimmt Dich mit auf eine Spritztour in einem unserer Flying-Autos und beantwortet alle Deine Fragen.
Unser Team in Herisau erzählt
Unser Team in Belp erzählt
Mein Weg bei OMNIA
Ein bewusster Neustart
Nach 16,5 Jahren in der Privatklinik Hirslanden habe ich im Sommer 2022 ganz bewusst einen neuen Schritt gewagt und bin bei OMNIA gestartet. Den Einstieg als stellvertretende Standortleitung in Oberwil ermöglichte mir Arjen van Rijswijk. Für mich war das der gezielte Einstieg in die Teamführung, ein Bereich, den ich aktiv gesucht hatte und endlich leben konnte.
Ich wurde herzlich aufgenommen und früh in zentrale Führungsanlässe eingebunden. Besonders in Erinnerung geblieben ist mir das Sommerfest 2022 mit dem Workshop zur Wertevermittlung, ein Tag voller Austausch, Reflexion und Perspektiven. Diese Auseinandersetzung mit Unternehmenskultur und Führung war für mich ein starker Einstieg.
Wachsen in herausfordernden Situationen
Im Januar 2023 übernahm ich kurzfristig die Standortleitung in Sissach. Diese Phase war intensiv, aber prägend. Mit Unterstützung von Thomas Balke und Lucien Haering sowie dem Vertrauen aus der Geschäftsleitung konnte ich rasch Verantwortung übernehmen, Gespräche führen und neue Kolleginnen und Kollegen rekrutieren.
Die Doppelrolle in Sissach und Oberwil war fordernd. Durch die enge Zusammenarbeit mit Arjen van Rijswijk und dem starken Führungsteam wurde diese Zeit jedoch zu einem echten Lernfeld. Besonders in diesen Momenten habe ich gespürt, wie wertvoll ein engagiertes und unterstützendes Team ist. Ohne dieses Miteinander wären viele Entwicklungsschritte nicht möglich gewesen.
Mit Verantwortung wachsen
Im Juli 2024 durfte ich die Standortleitung in Oberwil übernehmen und gleichzeitig die Regionalleitung für Basel-Landschaft und Basel-Stadt. Auch die Eröffnung des Standorts im St. Jakobsstadion im November 2024 durfte ich aktiv mitgestalten.
OMNIA ist für mich ein Ort, an dem ich wachsen, gestalten und gemeinsam mit einem starken Team Verantwortung übernehmen darf. Vertrauen, Freude und Klarheit prägen dabei meinen Alltag und mein Führungsverständnis.
Sula Hauswirth – Regionalleitung / Standortleitung
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Du kannst Dich trotzdem jederzeit bei uns bewerben.
Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!